1. 销售部经理（1名）
职责描述：
1、制定年度销售计划；
2、完成公司下达的销售任务；
3、发展新客户并定期与客户进行交流。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销/电子商务专业。
2、工作有条理，主动性强，效率高，富有团队精神，能够独立完成工作；
3、具有1年以上销售经验，具有大型网站或黄页推广经验为佳；
4、熟练应用互联网，熟悉网站广告产品的特点和销售渠道；
5、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力、一定的分析判断能力及管理能力。
6、熟练使用Word，Excel，Outlook。

2.高级网站设计师（2名）
职责描述：
1．负责公司客户网站的页面制作及维护
2．与设计师和后台程序配合，高效率高质量地完成页面的实现工作
任职资格：
1、大专以上学历，计算机专业；
有2年的专职网站设计工作经验，有不少于10个网站设计案例
2、具有综合设计能力，能理解并善于表现公司要传达的网站理念
3、熟练使用Photoshop，Dreamweaver等设计制作软件的使用、熟悉CSS，并具有一定的Flash动画设计能力
4、对后台数据库和有关页面嵌入应用程序有一定的了解，能够与程序开发人员合作，完成动态网站的开发工作
5、具备良好的色彩感、领悟能力、沟通能力、学习能力、团队精神

3.办公室主任 （1名）
职责描述：
1．负责办公室的日常工作
2. 负责接受用户、客户的各类咨询、投诉，并将其意见反馈传达给相关部门
3．协助总经理日常工作
任职资格：
1. 女，大专及以上学历，1年以上工作经验；
2、熟悉电脑操作，熟练使用windows、office等日常办公软件，掌握基本网络知识；
3、具有较强的沟通、表达和应变能力；
4、口齿清晰、开朗自信、吃苦耐劳，承受压力能力强。

4.网络营销顾问（2名）
职责描述：
负责公司相关互联网产品的营销。
任职资格：
1、大专以上学历，电子商务/市场营销专业
1年以上销售经验，有电话销售经验者优先
2、普通话标准，热爱销售工作, 喜欢挑战高薪.
3、工作积极主动，具有较强的抗压能力, 富有开拓精神，富有韧性.
具有较强的个人影响力和亲和力
4、具备良好的销售服务意识和一定的谈判能力, 勤奋，自信，自强，积极。

5．网站建设顾问（2名）
职责描述：
1、负责公司客户网站建设业务的咨询
2、联系发展网站建设客户，负责客户方案的编写以及与客户的沟通
3、完成公司规定的业绩
任职资格：
1、大专以上学历，计算机专业。
熟悉网站建设和网络营销的流程，了解互联网络行业情况。
2、具备网站、数据库、应用软件的基本知识。
3、品行端正，擅长谈判与沟通，善于思考分析，并且具备团队合作精神和敬业精神，热爱销售工作, 喜欢挑战高薪。
4、责任心强，工作积极主动，能担负有压力的工作，勇于创新，开拓精神强
具有较强的个人影响力和亲和力。

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